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人员招聘
需求部门需求岗位
    人数
岗位职责薪资
成本合约部造价员3岗位职责:
    1、严格执行国家、行业标准和企业标准,贯彻落实主管单位有关造价管理和控制的要求,负责项目施工过程中的造价管理与控制工作。
    2、负责施工图预算、工程变更费用计算和核实。按规定向业主和监理项目部等有关方报审。
    3、编制工程进度款支付申请和月度用款计划。
    4、负责编制工程竣工结算资料,按规定向业主和监理项目部等有关方报审。
    5、负责收集、整理工程实施中造价管理工作基础资料。
   
任职要求:
   
1、工程造价类专业,本科及以上学历;
    2、有市政/水利方面2年以上工作经验,精通广联达、神机妙算等造价软件操作;
    3、有良好的沟通、协调和人际关系处理能力;
   
4、接受项目外派优先考虑。
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财务部会计5岗位职责:
    1、在部门的领导下,负责公司涉税业务的核算和管理,进行税收筹划、税金核算,做到不偏不漏,准确无误;
      2、每月定期编制国、地税申报表(城建税、教育附加、工薪所得税、企业所得税等)。负责在规定时间内按时缴纳各种税费,负责登记职工工薪所得税台账;
      3、负责销项的增值税发票、普通发票及其他票据统计;负责进项材料专用发票、普通税票的统计;负责费用发票的统计,并保证准确无误填写会计凭证入账;
    4、配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
   
任职资格:
    1、本科以上,5年以上会计工作经验;
    2、税收政策、税务筹划、税务全套账务处理、财务数据分析、财务软件操作熟练,精通建筑业税率,提出合理化建议。
面议
工程部项目经理(市政)3岗位职责:
    1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责;
    2、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计,组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸;
    3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制;
    4、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告;
    5、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告;
    6、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告;
   
任职要求:
    1、男性,年龄35-45岁,具有建筑类专业一级建造师证书,安考B证;
    2、本科以上学历,工民建、土木等建筑相关专业;
    3、熟悉施工管理方面的知识,大型建筑类企业施工管理经验;
    4、能驻外,服从公司全国派遣。
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